而且有经济补偿。并按辞职程序已经办了”,要按自动离职处理”,请问我可以找公司要经济补偿吗?

更新时间:2022-01-19 13:06:53
问题描述:
我在一家公司工作了16年。我四个月前辞职了,没有办理任何手续就离开了公司。现在公司正在进行“五定二改”裁员。如果我不想在公司工作,我将终止与公司的合同并获得经济补偿。我去问。我被告知“你已辞职,并已按照辞职程序辞职”。我说我没有提交辞职报告。然后公司说“如果你缺勤几个月,你应该被视为自动辞职”。但是,到目前为止,公司还没有终止与我的合同。我可以向公司要求经济补偿吗?
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    劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
    2022-01-19 13:03:02
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-01-19 13:05:25
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-01-19 13:06:53
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