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劳动合同纠纷
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公司提前30天通知辞退，还处于试用期，允许我期间找工作，需要赔付违约金吗
更新时间：2022-01-19 13:16:39
问题描述：
公司提前30天发出解雇通知，目前仍处于试用期。如果允许我在此期间找到工作，我需要支付
违约金
吗
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试用期离职不需要向用人单位支付违约金，但是需要提前三日通知用人单位
2022-01-19 13:12:27
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劳动合同法
规定试用期内提前三日通知用人单位即可解除
合同
。你们的劳动合同约定三十日超过了法律规定的期限，应认定无效。你只需提前三日通知即可
2022-01-19 13:16:39
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公司提前30天通知试用期员工一个月后离职，需要赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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试用期辞退需要提前通知吗？
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试用期辞退员工需要提前通知吗
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合同到期单位不续签需要提前通知吗
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劳动合同法规定试用期内提前三日通知用人单位即可解除合同。你们的劳动合同约定三十日超过了法律规定的期限，应认定无效。你只需提前三日通知即可。
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公司提前30天通知解雇员工，需要赔偿吗？
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签订劳动合同后是否会影响应届毕业生的身份？
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法律对于解除劳动合同有下列具体的规定：经用人单位与劳动者协商达成一致，可以解除劳动合同；经劳动者提前三十日书面告知用人单位，可解除劳动合同；或者经一方当事人单方
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那一天离职要扣6天工资合法吗？
员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。如果非法克扣，当事人可以进行相应起诉维权。法律依
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实习生是试用期吗？你能提前三天辞职离开吗？
根据你们之间合同约定的
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你好，我辞职没到期公司在没有和我协商的情况下，通知我说不用上班了，可以到劳动监察投诉申请赔偿吗
自己辞职的，不可以要求公司赔偿，但用人单位有以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照
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您好！医生辞职离职手续多长时间办完？
正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，
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