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山在一家公司上班不上一个月，未签劳动合同书，今日接到企业口头上辞退通知，能够申请办理赔偿吗?
更新时间：2022-01-19 13:24:46
问题描述：
山在一家公司上班不上一个月，未签劳动
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书，今日接到企业口头上辞退通知，能够申请办理赔偿吗?
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公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《
劳动合同法
》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事。等等
2022-01-19 13:17:49
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如果是在入职一个月内没签订劳动合同，不是违法的，只要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动合同是没有赔偿的。如果在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的
2022-01-19 13:21:06
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你好，是可以申请
仲裁
的，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
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