被辞退的职工是不是能够休年假以前主管说等调休休完后再休年假但是就在休调休的情况下被辞退了那麼我是不是有权利休年假??

更新时间:2022-01-19 13:25:59
问题描述:
辞退的职工是不是能够休年假 以前主管说等调休休完后再休年假 但是就在休调休的情况下被辞退了 那麼我是不是有权利休年假??
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    离职可以要求休完年休假劳动者离职时,如果有年休假没有休完或者没有休的话,用人单位应该折算成相应的工资,但是员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假
    2022-01-19 13:21:06
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    以劳动合同为依据
    2022-01-19 13:25:05
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    你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
    2022-01-19 13:25:59
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休病假之后还可以休年假吗
休病假之后还可以休年假吗
劳动合同纠纷 395
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 773
你好!我休完产假了但是身体不好还可以休假吗?如果可以休的话可以休多长时间?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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你好,公司没活干安排休事假,休的时间长了会被辞退吗,
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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您好,职工岗位是上一天休一天的,可以休年休吗?
法律分析:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休
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年休假不给休,高温假和年假可以同时休吗?
你好,具体要看你的高温假和年假内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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离职了能休年休吗,我想休公休假,可以吗
1、带薪年假工作年限规定  职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工
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要求员工休年假,年假休完的算事假。
您好,休年假的话你们发工资吗?正常是这么要求的,但是要付工资的。
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加班和年假不冲突吧?同时也是可以休年假的吧?公司给我带薪休年假的同时
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延
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烧烤店收童工违法吗?
你好!可以去劳动局投诉
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劳动者在用人单位享有的权利有哪些
一、劳动者享有哪些权利: 1、劳动者享有权利如下: (1)劳动者享有平等就业和选择职业的权利; (2)享有取得劳动报酬的权利; (3)享有获得劳动安全卫生保护
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
中等职业学校实习可以在晚上8点到早上8点上夜班吗?
国家并没有关于上夜班的具体规定,只对工作时间进行了明确规定,至于上白班还是上夜班,怎么上夜班,并没有明确规定实行什么工作制,一般是劳动者与用人单位协商处理。依照
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高一,学校组织实习不算应届生吗
你好,建议协商处理
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单位要求员工提供征信报告合法吗
你好,可以协商处理
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公司辞职后没有办理辞职手续,今天的档案去哪儿了
办理辞职的流程如下:1、辞职者亲自填写辞职申请表,交所在单位相关职能部门;2、单位收到辞职申请后,应当根据情况进行审批,未经批准的辞职申请,单位应当在相关栏目中
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你好律师我现在这个厂一天才十几块而且我还是童工
如果您确实是童工,建议您立即停止工作,并与当地劳动监察部门或相关机构联系,寻求帮助和保护。 同时,您可以向家长、老师或社会工作者寻求支持和建议,以确保您的权益得
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