去后安排部门并非本人面试岗位,其后无故被辞退!本人该如何向公司索取赔偿?极其金额为多少?

更新时间:2022-01-19 13:34:52
问题描述:
我采访了一家公司的制作。注意,安排部门不是我面试的职位,公司也签了合同!只去了公司两周!他无缘无故被解雇了!我如何向公司索赔?最高限额是多少?
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在公司工作四年,无故被公司开除,要赔偿多少违约金?
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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你好!我2018.3.22入职,今天公司辞退我可以赔偿多少金额?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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现公司无故辞退,如何处理?赔偿多少?
可以申请劳动争议仲裁。
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被公司无故辞退的,公司应该怎么赔偿?
你好,需要根据你工作情况来确定诉求,如:是否签定劳动合同、是否交纳保险及离职原因等。
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公司无故解雇员工,该如何赔偿?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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公司无故辞退我,应如何赔偿?
拿到辞退通知,申请劳动仲裁要求赔偿。
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