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工厂五一那天上班,月末补休不是工资,遇到这种情况怎么办?通过什么渠道保护自己的合法权益?工厂也没有和我们签订劳动合同。
更新时间:2022-01-25 01:17:59
问题描述:
工厂五一那天上班,月末补休不是工资,遇到这种情况怎么办?通过什么渠道保护自己的合法权益?工厂也没有和我们签订劳动
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,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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