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劳务派遣单位是不是必须和派遣人员签劳动合同吗，如果没签有补偿吗
更新时间：2022-01-25 06:55:13
问题描述：
劳务派遣
单位是否需要与被派遣人员签订劳动
合同
？若否，有否赔偿
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用人单位开除、解雇劳务派遣员工，是否应该支付补偿或赔偿，分以下情况：用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，用人单位依据《
劳动合同法
实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的
2022-01-25 06:47:46
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根据《劳动合同法》，企业应根据以下法规订立劳务派遣合同：应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况；应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同；劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等
2022-01-25 06:51:04
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劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣公司属于用人单位，企业公司只是用工单位，因此劳务派遣公司与派遣员工都要签订劳动合同
2022-01-25 06:55:13
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