工作了三年,公司退休了没有过错的员工,该怎么补偿,该补偿多少?

更新时间:2022-01-25 18:34:24
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    单位经济性裁员的补偿标准有以下规定:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-01-25 18:29:22
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-01-25 18:32:18
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-01-25 18:34:24
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亲爱的,你好,我在单位工作了十一年。现在生病退休的公司该怎么补偿呢?谢谢你。
要求公司补缴相关社会保险,可以提起劳动仲裁,维护自己权益
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888 人咨询过
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被狗咬伤,该怎么补偿?
需要赔偿实际支出医疗费、误工费、护理费、伙食费等费用,
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888 人咨询过
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在这公司工作三年,被辞退了,没补偿,怎么申请补偿。
你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。有没有签劳动合同以及购买五险一金,用
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888 人咨询过
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请问公司现在要辞退我,我也没有过错,公司应该如何补偿?
拿到辞退通知书后,申请劳动仲裁要求单位赔偿即可。
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888 人咨询过
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公司现在不景气,要裁员,应该如何得到补偿?补偿多少
根据工龄计算,一年一个月的补偿,根据你年平均工资计算,如需要委托律师请来电咨询
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餐饮业的工作时间是否有法律限制?
根据你们之间的合同约定
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尊敬的下属们,请问超市关门后,我们员工该如何应对呢?
超市关门,如果与员工终止劳动合同的,需要出具终止劳动合同的证明,并按照员工在本单位的工作年限,每满一年就向其支付一个月的工资;如果六个月以上不满一年的,按满一年
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
大学生在培训机构兼职当教师是否违法?
你好,建议按照劳动合同履行,看合同中是否约定可以兼职
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就是,我们做的工是记斤数的,假如少了斤数怎么说呢??
法律分析:是的。我国法律规定,劳动者在工作中如因失误或其他过失行为损坏,或遗失用人单位的财物,理应照价赔偿。但扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%,且扣
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你好实习时间必须得是6个月吗
实习期没有时间限制,但“实习期”指试用期的,最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不
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未满十八岁可以当汽车销售吗
未满十八岁可以买车。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理或者征得他的法定代理人的
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刚开始是临时工,一天一结工资,说我去上班也没签合同,不能证明这是我的工资
法律分析:在员工没有劳动合同的情况下想要回的工资,可以先和用人单位协商,协商不成的,可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报的方式解决,也可以选择向当地劳动争议仲
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