消防管以次充好,应当如何判罪,而且欠薪,

更新时间:2023-01-12 17:06:00
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消防管以次充好,应当如何判罪,而且欠薪,
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    你好,拖欠你们多少工资呢?偷工减料造成什么样的后果呢
    2022-01-25 18:44:47
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    您好,向消防队反应投诉
    2022-01-25 18:49:02
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    你好,建议消防局投诉解决的
    2022-01-25 18:51:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助391328 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    最新消防责任事故罪判刑标准:造成严重后果的,对直接责任人员,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役;如果后果特别严重的,对直接责任人员,一般判处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的行为。
    2023-01-12 17:06:00
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欠薪怎么解决的呢?被公司欠薪
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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你好!若能证明上述事实,可起诉
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拖欠工资如何量刑,应该怎么定罪,并且拖欠工资
您好您如果协商不成可以直接申请律师介入的可以把案件委託给我们办理的我们会给您带来最优质的服务
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建筑公司欠薪,应该怎么办?
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留置停发工资吗
单位停发工资是违法的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
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员工只打卡不来上班怎么处理
法律分析:单位打卡不上班的员工,单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一
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签了劳动合同,还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我是未成年实习生,在公司实习了这是第六天,公司现在让我上夜班,我可以不上吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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上班期间经常叫实习生去无条件搬重物
你好,要求单位按照工伤进行赔偿
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每天十二小时并且是两班倒,说是轮休但是一个多月没有休息过了,问起原因是人手不够
单位不让休息,违反了我国法律规定,劳动者享有休息休假的权利。可以向劳动执法部门投诉,投诉电话:12333。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平
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