首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
《劳动合同法经济补偿金》第四十七条
更新时间：2022-02-03 10:46:48
问题描述：
《
劳动合同法
经济补偿金》第四十七条
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
285800
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动
合同
法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付；等等
2022-02-03 10:42:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
385558
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《劳动合同法实施条例》第二十二条，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。等等
2022-02-03 10:44:31
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1409416
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2022-02-03 10:46:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
《劳动合同法》中的经济补偿标准
劳动合同纠纷
491
《劳动合同法》劳动者经济补偿
你好！ 应按你的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿！以协商为发主，协商不成的，申请仲裁！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
新劳动合同法的经济补偿金年限
合同纠纷
460
合同法违约金的原则
民法典
417
《劳动合同法》不支付经济补偿
你好！ 应按你的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿！以协商为发主，协商不成的，申请仲裁！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同法违约金标准
民法典
293
《劳动合同法》支付经济补偿
你好！ 应按你的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿！以协商为发主，协商不成的，申请仲裁！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法第四十七条第三款
劳动合同法四十条第三款解释的具体内容：《劳动合同法》第四十条第三款：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条与《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条。用人单位应支
你好，建议具体情况可以来详谈
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《劳动合同法》，都没签劳动合同还可以按《中华人民共和国劳动合同法》第十条、要求双倍工资差额吗？
可以向子公司主张双倍工资的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法第三十四，依据劳动合同法第四十一条第二、需要支付经济补偿金吗
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳
您好，主张您的合法权益
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，单位须按照劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同一定要当面签吗？，法律怎样规定
劳动合同不一定要当面签，一方先签时，后一方签字或盖章时为合同签订完成。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
残疾证可以挂在公司吗？有补贴吗？
你好，建议你询问残联
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年我和私人承包商签了合同。我能得到补偿吗？我今年签了一份私人合同，解雇了我。我能得到什么补偿吗？
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在东莞一个电子厂上班签无固定合同但弄丢了，公司拒绝补办？怎么办呢?
用人单位合同丢了的处理办法：劳动合同通常一式三份，分别由用人单位、劳动者和劳保部门保存。用人单位丢失的合同的，可以到劳动者方或劳保部门复印，留存复印件。依法成立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是跑外卖和公司签了合同但是还没有正式上班可以离职吗
签了劳动合同但是还没开始上班，劳动者可以辞职；经双方协商一致，可以在双方约定的时间解除劳动合同；或者试用期的劳动者提前三日通知单位，可以与其解除劳动合同。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下我们公司和其他公司合作不变更合同变更工作地方
法律分析： 1、“劳动合同和实际的工作地点不同”：属于劳动合同的变更，变更劳动合同，应经双方协商一致才可以。 2、“这种情况公司是不是违反了劳动法”： （1）如
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
https://china.findlaw.cn/shiyan/
同城律师：
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
热门推荐：
劳动合同法第46条解读
劳动合同法怎么算经济补偿金
签劳务合同和劳动合同哪个好
未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿
劳动合同法第40条规定是什么
劳动合同法全文中辞退员工要给多少补偿金
临时工劳动合同法全文
劳动合同法条例
劳动合同法工作时间的规定
劳动合同法对辞职有什么规定
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 25902 人
在抖音直播间公开辱骂我
35秒前
张仁山律师
近期帮助 25902 人
你好，我想咨询一下，今年国家出台的关于低保的相关政策是什么
50秒前
张仁山律师
近期帮助 25902 人
我要举报单位领导，滥用职权，公车私用怎么办！
1分钟前
汪泓律师
近期帮助 82 人
室友朋友圈内涵我
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 25902 人
我有一个案件一审已经结束
2分钟前
威法律师
近期帮助 5530 人
你好，经济纠纷，打官司，还没有开庭，尾款要先交完吗
3分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15399 人
三个月或半年转板，是否能要求挂牌公司回购我帐户的股票，共买了六家公司的股票
4分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15399 人
你好，我在单位工伤9级，由于自己的原因辞职了，我现在辞职1年多了，我还能不能再申请一次性就业补助金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
