在进公司后就没有签订劳动合同,因为这样的工资低于国家最低工资标准,请问我要怎么做
更新时间:2019-03-13 02:49:12
问题描述:
我目前在
上海一家餐饮店工作,在进
公司后就没有签订
劳动合同,我们每天工作九个小时,每周休息一天,月工资2200。公司也没有为我们缴纳社保,因为没有缴纳社保所以公司每月会给我们八百块钱与工资一起发放。因为这样的工资低于国家最低工资标准,所以前段时间我们联名反应到劳动局维护我们的合法权益,公司因为要面临被罚款所以用不发放工资来要挟我们与他签订劳动合同。如果我们同意签合同公司会按之前的标准给我们发工资,不同意签订就扣发当月工资!请问我要怎么做
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