工伤上司不赔偿工伤认定

更新时间:2022-02-06 14:32:41
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工伤上司不赔偿工伤认定
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    搜集相应证据证明在工地上务工,及时申请工伤认定,根据工伤等级主张赔偿。在老板不申请工伤认定的情况下,员工可以在受伤当天的一年内进行申请工伤认定,如果认定结果属于工伤范围的可以要求用人单位进行工伤赔偿,协商不成可以通过法律的途径来解决
    2022-02-06 14:27:28
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    你是否与单位存在劳动关系,如果是的话你可以申请工伤认定,鉴定后要求索赔
    2022-02-06 14:32:41
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工伤的认定与赔偿
工伤的认定与赔偿
工伤索赔 14455
工伤认定。工伤赔偿。
受伤职工在被依法认定为工伤后,可依法获得以下赔偿费用:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认后的生活护理费;医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享
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工伤知识 1706
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申请材料   1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载);   2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)
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工伤认定,工伤赔偿
可以劳动仲裁部门处理
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工伤认定
工伤认定
工伤认定办法 49551
工伤鉴定和工伤赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿
要先申请认定工伤后才能要求伤残鉴定
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关于工伤认定与赔偿
关于工伤认定与赔偿
工伤认定标准 41370
工伤赔偿要认定工伤,工伤认定及工伤鉴定结果出来后,工伤赔偿该怎么走?
敬的求助人,您好,根据你刚刚咨询的问题,对于工伤赔偿,一般建议先进行协商,若协商赔偿不成,可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁或者到法院进行诉讼,为更
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工伤认定
工伤认定
工伤认定办法 6919
工伤认定赔偿伤残,是否会影响后期的工伤认定和工伤伤残评定,以及公司的赔偿
只有等工伤认定结论下来才好进行下一步劳动能力鉴定,可以来电咨询
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工伤老板不给做工伤认定
你好,公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定,如果不申请可以自己申请,工伤情况由劳动行政部门来确认。赔偿的范围一般包括:医疗费、住院伙食补助费、交通
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工伤公司不赔偿
你好,你可以认定工伤后进行劳动能力鉴定,可委托律师办理,欢迎来电详询
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