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所在单位国有大中型企业12小时/天工作制，班中2个小时的哺乳时间，实际哺乳时间1小时30分钟合法吗
更新时间：2022-02-09 10:55:53
问题描述：
本单位为国有大中型
企业
，实行12小时/天工作制。没有夜班。每周休息2-3天。下班时，你必须到单位开会。实际休息时间为每周1-2天。课堂上有2小时的哺乳时间和30分钟的个人进食时间。从实际哺乳时间减少1小时30分钟是否合法
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有
工资
的。
劳动者
在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-02-09 10:55:53
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