员工被解雇后,单位有给员工补偿吗?

更新时间:2022-02-11 01:08:34
问题描述:
员工被解雇后,公司是否给予补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助468921 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-02-11 01:04:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助865028 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
    2022-02-11 01:06:25
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1115940 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-02-11 01:08:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
私企辞退员工是有补偿吗?
私企辞退员工是有补偿吗?
劳动合同纠纷 615
你好,公司无缘无故解雇员工,补偿?
你可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或主张赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,如果公司解雇员工。员工有工资吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里辞退员工要补偿员工多少钱啊?
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工补偿,请问用人单位无故辞退员工,作为员工有什么补偿
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者无过错,用人单位无故解除劳动关系,用人单位需要依法支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。《劳动合同法》第四十七条 经
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工可以得到补偿吗?
非员工一方的原因,可以获得经济补偿金
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板辞退员工不给补偿,员工可以要吗?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位开除对员工有补偿吗?
违法解除劳动关系 支付 经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不安排体检,这违法吗?
你可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法对最低工资水平的明确规定
处理最低工资问题,常见方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人证据充分性,选择最适合自己的维权路径。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
身份证不到16岁,能不能工作
你好:申请工伤认定和鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
儿童工人报告自己会受到惩罚吗?
使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的,加重处罚;3、情节严重的,则市场监
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何有效保障职工的合法权益
保障职工权益,方法多样。1. 协商:与用人单位直接沟通,达成和解。2. 调解:通过调解组织介入,协助双方达成一致。3. 仲裁:向劳动仲裁委员会申请,依法裁决争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有份文件在我保管期间搞邹了,公司让我自动离职,离职原因重大过失
请问离职申请是否提交,公司这边现在逼迫你离职吗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我觋在厂里没有效益怎么办?
针对工厂无效益问题,常见的处理方式包括与工厂协商、向相关部门投诉或起诉至法院。具体选择需根据实际情况,如协商无果可考虑投诉或起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
奶茶店每天12个小时工作合理吗?
对奶茶店每天12小时工作的情况,应首先与雇主沟通协商,要求调整工作时间至合法范围内。如沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉举报,或寻求法律援助,通过法律途径维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
程韦伟律师
近期帮助 2827 人
广东狮子座金融有判决书。债权人的欠款不处理了?我问书记员要过,判决书生效证明,后该怎么办?
刚刚
韩梦云律师
近期帮助 8745 人
行政泝讼起泝书写得准确
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 88965 人
对方掐我脖子造成短暂窒息,是否构成故意伤害?
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 42581 人
我现在工作时间每月已足432小时,现在通知增加工作时间至540小时,我不同意,如被辞退,我要怎么办?
1分钟前
上海锦政律师
近期帮助 27244 人
因为刷单银行卡被冻结
3分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10292 人
我在厂里干了快三十年了,现在厂里要求我办高空作业证,但我沒办法去办那个证,厂里有理由开除我吗?
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 27840 人
我在快手直播买到假农药,商家不处理该乍办
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 15764 人
非全日制工作买了工伤险,申请了失业金就领不到了吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询