公司员工利用职务便利侵占公司财务，公司怎么弥补公司的损失？

更新时间：2018-07-27 16:45:25

问题描述：

我公司是做水疗的，公司的收银与前厅的咨客部长联合，利用职务之便，侵占公司财务，所侵占的数额总共10万元以上，牵涉人员8位以上，现经处理，退回少部分，但后面的拒绝配合处理，请问我公司可以采取什么措施弥补公司的损失?

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是指利用职权及与职务有关的便利条件作案。
职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力。
与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。
包括：
（1）利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；
（2）依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；
（3）依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限。

2018-07-27 16:38:32

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你好！所谓职务侵占罪（刑法第270条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
（二）》第八十四条规定：职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。就你介绍的情况，你是否构成职务侵占，关键在于该客户给付你的佣金到底按规定是应该由公司所有还是说可以直接由你们所有。如果是按照公司章程应该由公司所有，则你们就可能涉嫌构成职务侵占，如果不是，则不构成该罪。以上解答希望对你有所帮助，祝你顺利。

2018-07-27 16:42:16

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你好，第二百七十一条　【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。　　最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见　　
(九)职务侵占罪　　1．构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：　　
(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。　　
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。　　2．在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

2018-07-27 16:45:25

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