因为在不知情的情况下违反了公司的规定被开除,没有赔偿,可以起诉公司吗?

更新时间:2022-02-20 12:47:21
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因为在不知情的情况下违反了公司的规定被开除,没有赔偿,可以起诉公司吗?
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    什么原因被开除?如果不是法定的原因或给公司故意或重大过失造成损失,应该有赔偿
    2022-02-20 12:42:01
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    你好,要根据证据情况和公司规章制度确定
    2022-02-20 12:46:11
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    你好,具体违反的是公司的什么条例呢
    2022-02-20 12:47:21
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无意中违反公司规定被解雇能得到赔偿吗?所以被公司解雇了,公司这样做对吗?
如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司的规章制度,并且公司的规章制度的制定是合情、合理、合法的情况下,用人单位是无需向劳动者支付经济补偿金的。
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如果合同没到期,又没有违反公司规定。被公司开除。被公司开除。怎么赔偿?
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根据《劳动法》规定:劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同;此种情况下员工要求经济补偿无法律依据。
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我违反公司规定,如果被公司开除,有工资吗?
《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(二)严重违反用人单位的规章制度的;如果因劳动者单方过错,用人单位可以单方解
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