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是否可以直接去劳动部门，申请劳动仲裁，要求认定与工厂的劳动关系终止
更新时间：2022-02-20 15:08:44
问题描述：
我在这家工厂工作了六年多，签了两份三年的
合同
。现在，第二份三年期合同已到期三个月。工厂还没有和我签订新合同。我可以直接到劳动部门申请
劳动仲裁
，要求终止与工厂的
劳动关系
，并要求工厂赔偿15个月的工资补偿。如果可以，您应该准备哪些信息程序。非常感谢。
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-02-20 15:06:25
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种
证据
材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-02-20 15:08:44
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