辞职了,工资不结束应该找那个部门吗?

更新时间:2022-02-25 05:46:09
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    在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,又或者通过诉讼途径解决
    2022-02-25 05:41:57
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    你好,可以去人社局申请劳动仲裁
    2022-02-25 05:44:30
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    你好,可以申请劳动仲裁
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要工资找什么部门
要工资找什么部门
劳动合同纠纷 100
老板拖欠我们工资应该找那个部门?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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大楼不发工资应该找那个部门。
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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员工离职,两个月的工资不给发。找那个部门
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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老板欠工资不给,请问应该找那个部门?
欠了多少工资?可以到法院起诉维权
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17岁的KTV招聘违法吗?
聘用已满16周岁未满18周岁的员工不算违法;招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据
全部1个答案 >
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老板如果违法,司机会收到牵连吗
公司违法员工不会被牵连。 只要没有违法行为,没有知情不报,就不会被公司牵连。关键是看员工个人有没有参与公司的违法行为,个人有无过错。当劳动者主观上知晓用人单位经
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兼职兼职报名不想做什么
可以申请仲裁要求支付
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我还没有辞工,就招了一个
如果单位拒绝为你办理离职手续或支付工资,你可以首先与单位沟通协商,尽量达成一致。如果沟通无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并协调解决。若问题仍
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但是一直显示每个月都有记录,我之前公司的老板说我要先撤销,才能给我处理是这样的吗
您好,处理此类问题,具体操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 与公司人事或法务沟通,了解具体情况并提出诉求;3. 若沟通无果,向当地劳动仲裁委员
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