正式职工患病期间有假条.不仅不发工资.还让缴每月二千四百多元的几金几险.合法吗?应怎么维护自己的合法权益?

更新时间:2022-02-25 06:17:39
问题描述:
正式员工生病期间有假条。他们不仅不付工资,还让他们每月支付2400多元的黄金和保险费。这合法吗?如何维护自己的合法权益??
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    2022-02-25 06:14:07
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缺勤两天,工作单位退休后,扣除所有工资(三个月)是合理的还是没有签订劳动合同,应该如何保护自己的合法
你好!申请劳动仲裁,超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资。
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公司没给我缴纳社保每个月还从我工资里面扣钱,怎么用法律维护自己的权益
可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
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员工生病住院期间被辞退应该怎么维护自己的权益啊?
就争议事项协商不成,及时申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。如需帮助可微信(与手机同号,点击头像可见)咨询。
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每月交过社保工资只有2500元左右,现在连年假也给取消了,我应该维护我的哪些权益?
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进行工伤认定时,有如下步骤: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调
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