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2018年劳动法职工带薪年休假条例
更新时间：2022-02-25 09:41:30
问题描述：
2018年
劳动法
职工带薪年休假条例
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等单位的职工连续工作1年以上的，享受
带薪年休假
（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
2022-02-25 09:36:24
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《职工带薪
年休假
条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年
休假
。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排
2022-02-25 09:38:52
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公务员带薪年休假条例是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和
公务员法
制定，具体包括了关于带薪休假的标准和具体实施等
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