用人单位聘请人员,但是只用两个月,要为他们购买保险吗

更新时间:2023-01-04 17:33:51
问题描述:
雇主雇佣员工,但只雇佣两个月。你想为他们买保险
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    您好,依据合同约定
    2022-02-25 09:40:17
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    你好,这个要看具体情况 的
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    你好,根据具体情况决定
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    法律分析:依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以雇佣关系的雇主是不需要为雇员购买社会保险的,但雇主可以自愿为雇员购买。
    2023-01-04 17:33:51
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单位社保开通三个月没有购买人员
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要求补缴社保的
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你好,我们公司的第三方派遣员工请病假,以前请过两个月,又持续了三个月,这三个月能停止支付他的工资和保
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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我们有三个月试用期,然后她要求我们三个月都给她购买一档社保,请问现在公司要补给她吗?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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用人单位本来是一年后购买保险
公司给员工买社保,应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,登记审核通过后,自行申报、按时足额缴纳社
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我和第三方派遣公司签订了劳动合同,但是没有送到个人手里,最近的公司利润不好,两人请了两个月假,其中解
劳务合同期满,派遣工被送回派遣公司,派遣单位需要为员工再次安排工作,并没有赔偿金。 如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话,那么派遣单位是需要支付员
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前单位给我续买了第二个月的保险,新单位也购买了保险,我应该补吗?
社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助,这种社会保险对个人的支付,通常来自一项专门基金。社会保险补贴内容包括失业保险补贴和
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公司没有跟我们员工签订劳动合同,还连续三个月得过销冠,我想要寻求专业律师的协助
 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作
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有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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你好律师我想咨询一下,我在工厂发生了一些事我想了解一下可以吗?
生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,工会有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
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就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
你好,依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资,不能非法克扣。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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