我想要辞职，但厂里有规定，要扣百分之五十的工资

更新时间：2022-02-25 09:49:40

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我想辞职，但工厂有规定，我的工资要扣除50%

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你好，建议与用人单位协商

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您好，可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁

2022-02-25 09:48:04

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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工厂规定提前7天辞职，工厂要扣工资的百分之三十。合法吗？

1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒

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如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况： 1

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员工辞职要扣半个月工资?

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辞职扣一半工资，因工资低，要辞职，厂里要扣一半的工资，我该怎么办

你好，必要时到当地劳动部门投诉。

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我给厂里说了我辞职，厂里要扣百分之二十的工资

根据相关规定，用人单位不得随意克扣劳动者工资，除非符合特定条件。这些条件包括：个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等。此外，如果劳动者因个人原因给用人单位

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员工辞职要扣半个月工资?

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提出急辞，厂里的老板娘说按照厂签的劳动合同，要扣我百分之五十的工资！我要怎么做才可以讨回工资

您好，可以委托律师代理维权，向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求公司支付工资。

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员工辞职要扣半个月工资?

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我今天辞职了厂里说要扣百分之二十的工资，我想问扣的是这个月的

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额

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提前一个月辞职要着扣百分之二十的工资吗？

正常上班一般不可以被扣钱，而按照规定任何人都不得随意扣劳动者钱的。劳动者可以到当地劳动保障部门维权。

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辞职，是不是要扣上个月工资的百分之二十

急辞职,不是要扣上个月工资的百分之二十

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干了一个月辞职报告交了，因为经济问题公司不预支工资，要扣百分之五十工资，要怎么办

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资；如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议

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