夜班连续十个小时不休息是违法的吗?

更新时间:2022-02-25 12:10:17
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    单位工时制度如何?其他员工是否也是一样?如果仅仅针对部分员工或者个别员工的,不合法
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平均每天工作十个小时违法吗?
这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。&
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每天工作十个小时违法吗
这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。&
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长期夜班不违反劳动法,但是劳动合同约定了不上夜班或者劳动者属于哺乳未满一周岁婴儿的女职工除外。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十
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问问我现在上的这个班是不是违法一个白班8小时一个夜班16小时下夜班歇一天这个夜班16小时违法吗?
算的,要以每周的工作时间是否达到了44小时为准。可以计算一下,总的工作时间是否超过了平均每周工作时间不超过四十四小时,是否保证了每周至少休息一日。如果达到了,且
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夜班上十个小时,现在强制休息三个小时,这三个小时应该算工时吗?
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的,申请劳动仲裁,主张自己的权益。
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我们这里夜班,夜班十二个小时,打一次巡更点要两小时左右,这样做合法吗?
每天的工作时是8小时,超过8小时属于加班,应当支付加班费。
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理论上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的,可申请劳动仲裁,主张加班费
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夜班15小时合法吗,我们现在的工作时间修改了,每周超过了2小时,算是晚班吗?不给夜班费算违法吗?
1. 休息日、法定假日不让休息属于加班,应支付相应的加班工资。 2. 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 3.
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