因此要申请工伤赔偿。没有申请工伤鉴定,但仍要求公司给予该员工所有医疗费的赔偿,请问这样的处置合法吗?
更新时间:2023-01-04 15:38:52
问题描述:
该名雇员于5月17日在前往穿梭巴士的途中意外跌倒,导致右腿上部淤塞。该员工当时没有任何投诉。7月初,该员工因腿痛而去医院。他被诊断为右腿静脉血栓形成,并立即住院。员工住院半个月后,公司的财务和人事经理(员工的亲属)向公司提出,员工的疾病是5月份在去公交车站的路上跌倒受伤造成的,因此他不得不申请
工伤赔偿。经咨询劳动部门,发现因坠落伤导致静脉血栓形成的工伤判定可能性很小,公司未申请工伤鉴定,但仍要求公司赔偿员工所有医疗费用,取消病假(视为工伤休息),正常支付工资,由于公司决策层主要是外籍人员,无任何理由同意其不合理要求,这种处理合法吗?
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