我6月12日进公司,6月15日开始正常工作,3个月以上的话,8号应该退休吗?九月底可以离开

更新时间:2022-02-25 17:28:35
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我6月12日进公司,6月15日开始正常工作,3个月以上的话,8号应该退休吗?九月底可以离开
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    您好,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿
    2022-02-25 17:23:22
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    你好,与单位协商
    2022-02-25 17:27:21
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-02-25 17:28:35
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6月10日开始上班,7月22日今天退休。
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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7月1日进公司,8月7日退休。但是,工资落后了。
你好,可以找工资支付期间的工资。如果对方不支付,你可以向劳动局投诉
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我5月8日工作,然后到11月5日离职,一直没有交社保,该怎么办
如你辞职后单位为你交的社保,你应当返还给单位,因为辞职后,单位再没有义务为你交社保了。
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11月7日放假吗,6月7日入职,但是7月25日只发6月7日到6月30日的工资怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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2020年6月4日退休,那么6月5日到6月30日单位还给发工资吗?
工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周期和日期; (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付
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我从2019年7月4日上班一直工作到7月31日,1日工作12个小时,请问应该怎样算7月4日到7月31
基本工资加上加班工资进行汇总计算。收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,或者公司违法解雇和
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
你好!建议直接同平台客服沟通处理
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如何计算公务员30年的工作年限?
按照实际工作时间计算
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
学校集中实习,这种情况不能去实习吗?
如果协商不成,建议诉讼
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为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
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因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
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感冒了,老板非得要去上班
您好, 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
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