去的时候是口头协议6700一个月,现在拖欠了一年多的工资有十几万,没有适合的岗位,要走都不给工资

更新时间:2022-02-25 20:05:52
问题描述:
当我去一家炼钢厂工作时,我有一份每月6700英镑的口头协议。现在我拖欠了超过10万元的工资一年多了。现在工厂改造了,没有合适的职位,如果我想去的话,我不给工资
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-02-25 20:05:25
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谈工资时没有谈具体工资。我当时的要求至少是3000,上司给我的答案不用担心。这里的工资开始是3500
首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行。 第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行。 第三,对
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上司拖欠工资三个月,没有签劳动合同,一个月的工资是4000,要他说没有钱。
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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工资4500,是多少钱一个月
夫妻有一个孩子的,离婚后,不直接抚养孩子一方需支付抚养费,具体需要支付的抚养费用,一般先由男女双方协商解决,双方协商解决不了起诉到法院,法院会根据双方的经济能力
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我们打工一个月是2700,但是给工资的时候就给了2088,不给工资。
劳动者可向劳动行政部门投诉。向劳动行政部门投诉,实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队审查受理后,对双方进行行政调解。这个方法的好处是,
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一个月工资3000,工资5600一个月,辞职有半年了,欠我6500工资还没发。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   
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脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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申请劳动仲裁的条件 17114
银行卡别冻结,发工资怎么领取
处理银行卡冻结问题,常见方式包括:1. 联系银行了解冻结原因,按要求提供相关证明申请解冻;2. 如涉及法律纠纷,联系冻结机关了解详情并配合处理;3. 寻求律师协
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银行卡被冻结,发工资怎么领取
针对不同情况,处理银行卡冻结问题的方式如下:若因账户异常被冻结,需配合银行核实信息并申请解冻;若涉及法律纠纷,应咨询律师了解权利与义务,并寻求解冻途径;若急需领
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我没有犯错。高中班主任有权让我转班吗?
你好,建议与校方自行协商处理
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实际发放的工资比面试时说的少
如果您想通过法律途径解决工资问题,收集证据至关重要。您可以收集工资条、银行转账记录等证明实际发放工资情况的证据。同时,面试录音、聊天记录等可以证明面试时工资承诺
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