老板,拖欠工资不发,现在申请了劳动仲裁老板又找各种理由扣工资,一直未签约劳动合同和购买保险

更新时间:2022-02-26 07:45:52
问题描述:
老板,我没有拖欠工资。现在我已经申请了劳动仲裁。老板找到了各种扣工资的理由。他没有签订劳动合同,也没有购买保险。请帮我找些有爱心的律师。非常感谢。
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    建议申请仲裁,可以要求支付拖欠薪资及经济补偿金
    2022-02-26 07:40:58
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    你好,劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-02-26 07:44:03
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    你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。
    2022-02-26 07:45:52
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劳动仲裁,公司未签署劳动合同,并且拖欠工资
法律分析:没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系,然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系: 1.工资
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888 人咨询过
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公司拖欠工资,一直找各种理由不发工资,我劳动仲裁之后有把握拿回工资吗?
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
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888 人咨询过
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您好,我们这边老板以各种理由拖欠工资,并且我们没有签劳动合同
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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888 人咨询过
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没签合同,公司拖欠工资不发,可以申请劳动仲裁嘛
对于拖欠工资的,去申请劳动仲裁的话,是要带上劳动合同书的,没有的话要准备其他证明。
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老板不签署劳动合同,各种理由拖欠,我劳动仲裁可以么
你好可以通过劳动仲裁要求对方承担责任
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单位领导是否有权检查职工衣柜
你好,根据单位规章制度
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算自动转正吗,这种情况下,但是也没说转正和辞退,领导口头说目前还没达到岗位要求,现在5月9号了,试用
已自动转正。操作建议:1、与领导或人事部门沟通,了解未达到岗位要求的具体原因,同时确认自己是否已转正;2、如沟通无果,可收集相关证据,如劳动合同、工资单等,向劳
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兼职忘记打卡合法吗?
可以看具体情况而定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
政府部门今天上班了吗?
政务大厅上班时间:一、行政服务中心周六周日休息。二、政府行政服务中心的上班时间,按照政府的统一安排进行,东北、华北、华中、华南及中南地区,都是早上八点到十二点,
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正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
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我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法
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你好五级三晋制合法吗?
针对五级三晋制的合法性,首先需明确其具体内容。若涉及违法行为,如传销、非法集资等,应立即停止参与并报警。若仅为一般层级制度,且符合法律法规要求,可继续实施。在判
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