老板拖欠工资一个多月,满嘴谎言不付工资

更新时间:2022-02-26 10:56:46
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老板拖欠工资一个多月,满嘴谎言不付工资
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    老板恶意拖欠工资的,劳动者可以有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
    2022-02-26 10:50:52
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    首先,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,只要能证明双方存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付暂行规定》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金
    2022-02-26 10:54:30
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-02-26 10:56:46
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老板拖欠工资克扣工资,工资不想给
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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老板拖欠工资,找理由克扣工资。
你好,向外的的劳动监察部门举报对方拖欠工资的,情况复杂的可以找个律师详谈。
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私人老板拖欠工资,并且克扣工资,
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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老板拖欠工资半年了,拒绝支付工资
用人单位拖欠工资属于劳动争议,这种情况你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。
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老板拖欠农民工工资,跑了不付工资。
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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拖欠工资,不发我工资
是可以向人社部门投诉的。。。。。
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老板拖欠工资,还是不结工资
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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你好可以主张加班费,协商不成可以向劳动监察大队举报
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法律分析: 1.先和单位协商,提出支付你工资的要求; 2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条
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