您好,请问我每月加班都超过36小时,可单位每月只发36小时加班这合法吗?

更新时间:2022-02-26 11:34:49
问题描述:
你好,我每个月加班超过36小时,但是单位每个月只发36小时的加班费。这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位要求加班80小时最后只发36小时剩下的要求调休合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
8小时在加班工资,每天加班到23:周末也要加班,加班就只有补贴5元小时,一个月大概加班100多个小时
1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2、加班费的发放额按照工资基数核算,国家规定的加班费:一般情况
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
8小时在加班工资,扣了24小时的平时加班,公司违法吗
你好,建议百度查询,详细电话咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班每小时薪资,每个月工作时间超过正常工时80小时,由于公司有规定加班不可以超过72小时,请问这样做
《劳动法》 1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2. 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超过6小时之外部分算加班发绩效工资。加班工资只算了我34小时,请问这样合理吗?
综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。所以实际综合工时要看你公司申请的综合
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作240小时,正班176小时,余64小时为加班。则加班如何计算?
这个是计算题,怎么算当然是按照法律规定计算了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
平时加班37小时,双休加班20小时,多少工资
你都不知道自己的工资 其他人又怎么知道
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 25739 人
夫妻不和。想离异。家庭财产怎么分割?
3分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18445 人
嗯,我是上了八天,辞职了然后他不给我退押金他不给我工资
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 45026 人
应该是被骗了
10分钟前
王凯伦律师
近期帮助 317 人
工伤事故咨询
12分钟前
廖天军律师
近期帮助 4829 人
在红绿灯的时候拿水果刀威胁以前冒犯了自己的人要求他给200块钱他不给之后我就走了他报警说我想用刀捅他
24分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18445 人
父母离婚了,孩子还没上户口,现在上户口上到女方这边,需要南方签字吗
25分钟前
李迎律师
近期帮助 7814 人
你好,认证驳回怎么回事
28分钟前
施友根律师
近期帮助 53525 人
律师先生你好
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询