在单位从事司机工作,开大卡车拉钢属于高风险行业,工作货物超载,没有任何安全措施,为了避免车辆导致钢卷落在后面,单位只惩罚司机,连续两个月扣除工资2500元(司机月工资约3400元)想问这种情况是否合理
更新时间:2023-01-04 09:38:41
问题描述:
在单位从事司机工作,开大卡车拉钢属于高风险行业,工作货物超载,没有任何安全措施,为了避免车辆导致钢卷落在后面,单位只惩罚司机,连续两个月扣除工资2500元(司机月工资约3400元)想问这种情况是否合理,如果不合理可以申请
劳动仲裁
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