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公司不给我们买社保,那时工资低,我们都买了,我们申请买也不给买,我们现在可以要求公司赔偿吗?
更新时间:2019-03-15 23:38:29
问题描述:
公司
不给我们买
社保
,可以要求赔偿吗?2012我们入职的时候公司要求我们签个声名不买
五险一金
,那时工资低,我们都签字了,过了几个月公司说要强制买社保,我们都买了,几个月后三班倒改两班倒后公司又把社保给停掉了,我们申请买也不给买,我们现在可以要求公司赔偿吗?
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带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.
新开户后发给社保登记证.和
计算每月应缴金额.
缴费.
由企业填写手册,由社保复核.
医疗卡三个月后发放,发给参保人.
2019-03-15 23:27:59
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相关法律条文:
《
社会保险费申报缴纳管理规定
》第八条:
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均
工资
等有关情况确定应缴数额。
用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条:
用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
2019-03-15 23:32:25
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社会保险是
社会保障
制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加
劳动关系
的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
社会保险不以盈利为目的。
2019-03-15 23:36:47
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根据《劳动法》规定,用人单位为本单位职工办理社会养老保险,这是单位的义务也是职工的权利,若是用人单位不为你缴纳社保,是要承担法律责任的,
劳动监察
部门会给予其处罚。
但是,如果是你个人单方面要求不缴纳社保,这不能作为辞退你的原因,按照劳动法第47条,经济补偿标准按工作年限计算,6个月以内,支付半个月工资的补偿,6个月到1年的支付一个月工资补偿。
一年以上,每一年支付一个月工资补偿。
2019-03-15 23:38:29
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