当初走的时候以为还要回来上班就跟老板说要回来的,可是要过年了我问老板工资什么时候结,怎么要

更新时间:2019-03-16 04:09:22
问题描述:
我17年去苏州上了四十多天班, 后来家里有事打电话叫回去, 当初走的时候以为还要回来上班就跟老板说要回来的,回到家中事情太多就没去上班了,可是要过年了我问老板工资什么时候结,他说我没做到过年只给一半工钱, 剩下的钱要得回来吗? 怎么要
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    1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
    2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
    3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
    4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
    2019-03-16 03:55:50
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    用人单位应明确发薪日,如果发薪日遇节假日,应依法提前支付。
    根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2019-03-16 03:59:48
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    1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
    2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
    3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
    4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    5、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容:
    (1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
    (2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
    (3)证据、证人的姓名和住址;
    (4)仲裁机构有统一的封面提供,申诉人可直接填写。
    2019-03-16 04:09:22
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因为有点事跟老板说可能来可能不来了,之后托朋友告诉老板不去了,但是现在老板说我是自离不给结工资
自己直接跟老板说就可以,工资还是应该支付给你的,不给就找劳动监察投诉
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把工资发到主管上,之后离职忘记要回工资22年3月份离职的,过一会电话就是空号了找不到人现在应该怎么办
可以去申请劳动仲裁。 准备好证据,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,
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老板来的时候讲好的干到秋了走了工资都给结算,但是到走的时候说没钱先不给以后再给,这怎么办啊
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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进厂的时候请问一下工资结算,现在快过年了,想早点回去,老板工资不结怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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辞职报告已交,还说如果回来店里店里上一个月班就有工资,想问下工资怎么要回来?
我在饭店上班不想干了老板不给我工资,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令支付足额的劳动报酬;也可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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我在工地上已经4天没上班了,回来的时候老板叫我不要上班,工资说等年底结了,我跟他要他就是不给
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
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