我爱人工伤9级，工伤赔偿的本人工资是不是按照上年度的个人平均工资计算，谢谢！

更新时间：2022-02-27 15:34:26 12312人浏览

问题描述：

我妻子的工伤等级为9级。我的工伤赔偿金工资是否按照上一年的个人平均工资计算？非常感谢。

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！

立即提问

咨询我

恩施州法律问答顾问

你好，按离职时的标准要求

2022-02-27 15:29:45

点赞
咨询我

张家界法律问答顾问

一次性伤残补助金按照本人工资，缴纳工伤保险的，由工伤保险支付，未缴纳工伤保险的，由用人单位支付

2022-02-27 15:32:37

点赞
咨询我

神农架法律问答顾问

您好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。

2022-02-27 15:34:26

点赞
咨询我

找法网本地法律顾问

若问题紧急，可以直接咨询本地法律顾问。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤赔偿时的平均工资怎么算

十级工伤，平均工资五千多分，应赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

平均工资是基本工资吗

交通事故8级伤残赔偿计算方法

工伤赔偿是按本人受伤前工资还是本地区上年度平均工资计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

8级工伤赔偿标准

六级工伤赔偿如何计算，本人平均工资乘以多少？

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

六级工伤赔偿如何计算，本人平均工资乘以多少？

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤赔平均工资，工伤七级，平均工资是多少，护理费，生活费

　《工伤保险条例》　　第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。　　本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

十级工伤伤残是七个月本人工资，还是平均工资

您好,可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

车祸能要精神损害赔偿吗

四级工伤，按照12个月平均工资计算

平均工资就需要工资流水，如果没有就参照同行业工资标准

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非法采矿开的发票能不能作为证据

员工8级伤残，还是平均工资呀？

可以按照月平均工资计算

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工受伤怎么处理?

临时工受伤怎么处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非法采矿管理人员怎么定罪

申请工伤鉴定需要什么材料?

你好，申请工伤鉴定需要什么材料

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非法采矿150万判多少年

上班期间怀孕初期摔伤算不算工伤

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非法采集人类遗传资源构成要件

我老公工伤我护理的，护理费多少钱一个月?

我老公工伤我护理的，护理费多少钱一个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非法捕捉二级保护动物判几年

工伤耳膜穿孔自愈了有耳鸣算几级残疾，能起诉吗，赔多少钱?

工伤耳膜穿孔自愈了有耳鸣算几级残疾，能起诉吗，赔多少钱

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位遗留下肺气肿怎么办

职工患病期间单位和我解除劳动合同的处理方式：若属于患病医疗期内的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金或者继续履行劳动合同；若用人单位不支付或不履行，可以向劳动行政部门进行举报、投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好青岛职工因病死亡

法律分析：员工突发疾病死亡,用人单位需不需要赔偿要看发生疾病的地点。劳动者在工作时间内或者在工作地点突发疾病死亡单位，是属于工亡，劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视为工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；按工伤保险条例规定的标准赔偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在小作坊打工，开动机器使得另一个工人受伤，我是什么责任，打官司能赢吗

在工地上受伤老板不管可以到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

全部1个答案 >