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工厂辞职不批准可以去劳动局吗？
更新时间：2022-02-27 18:21:18
问题描述：
工厂
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不批准可以去劳动局吗？
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动
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的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起
劳动争议
仲裁
，也可以到
劳动监察
大队投诉，要求单位履行法定义务
2022-02-27 18:14:16
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根据我国劳动合同规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司以不批准辞工为由扣发你的工资报酬，可以申请
劳动仲裁
，维护自己的合法权益
2022-02-27 18:16:51
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2022-02-27 18:21:18
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我要辞职，能去劳动局告老板不给工资吗
劳动合同纠纷
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我在厂里辞职不批准找劳动局有用吗？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
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厂里不给辞职，我自离不给工资可以去劳动局告他吗
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
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我想辞职。告诉领导他们不会批准的。劳动局能帮我辞职拿回工资吗？听厂里人说不怕劳动局。我该怎么办？我想
你好，可以向劳动监察大队投诉
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你好，你在工厂上班的时候，提前说了，离职一个月不批准可以去劳动局。
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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如果申请离职工厂，老板不批准去劳动局也没用。
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部3个答案 >
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在之前的公司辞职不批准，我可以通过劳动局拿回工资吗？
你好，和公司解除劳动合同是可以要求公司支付每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工
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合法吗？可以去劳动局告工厂吗？劳动局吗？现在辞职都不同意也不给辞职表我
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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工厂里员工辞职不批准，告劳动局也没用
收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后
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现在要给我签劳动合同，不要签劳动合同，怎么办
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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工期未满中介扣工资合法吗？
你好，可以向劳动局举报
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由于公司的原因，我们不能每月休息四天怎么办
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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过年提前放假，算我们的事假，扣工资合法吗?
对于提前放假扣工资问题，处理方式因情况而异。若用人单位无正当理由扣工资，劳动者可要求支付全额工资；若双方有争议，可通过调解、仲裁等方式解决。在处理过程中，劳动者
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如果工作确实需要在全国各地频繁出差，劳动合同上的工作地点应该怎么写
可以公司协商解决
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签订了2次固定期限合同，单位决定不和我续签无固定期限合同，我可以要求2N+1的赔偿吗？
你好，可以提出劳动仲裁要求公司赔偿
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你好，请问公司将我们合同都签到子公司，如果在子公司裁员的话，补偿怎么计算
公司裁员可以按照N加一补偿
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我这月提出辞职后，公司的年假就不让休了并且也没有经济补偿，我应该怎么处理
公司应允许休年假或给予补偿。如公司拒绝，可协商、投诉或仲裁。协商是首选，可与公司沟通达成一致；投诉可向劳动监察部门反映情况；仲裁则通过法律程序解决问题。具体操作
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