我是房地产销售人员,在开发商从事销售工作,因公司内部原因离职,离职前公司已经和我签订了销售佣金的承诺,离职后部分已经结算,剩下的还没有发,到现在已经快两年了。在这种情况下,我可以申请劳动仲裁并要求销售

更新时间:2022-02-27 18:36:35
问题描述:
我是房地产销售人员,在开发商从事销售工作,因公司内部原因离职,离职前公司已经和我签订了销售佣金的承诺,离职后部分已经结算,剩下的还没有发,到现在已经快两年了。在这种情况下,我可以申请劳动仲裁并要求销售佣金吗?
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我从事房地产销售工作,由于不满公司一直拖欠佣金,从上个公司离职,但是有部分佣金没有发放
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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律师你好,本人从事房地产销售,准备离职(目前还没有离职)。我的工资还接近4万,所以和领导沟通,不想发
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
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公司销售离职后提成怎么办?我是公司的销售,我打算离职了,我的提成还有吗?
离职后提成也应该正常的给员工发放,提成也属于正常的工资所得。如果用人单位与劳动者签订的合同中有约定提成,并且劳动者有证据证明提成的事实存在的,劳动者辞职,用人单
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是否可以积累两种不同的特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我是找工作的,然后有一天有个人给我打了个电话,说他们有饭店打包外卖的工作,一天150,让我去面试,我
这种做法不合法,万一店主说丢了东西,你也说不清。薪资问题,正确的做法是收集你在该店工作的证据,去当地的劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁。
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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