由于丙组员工离职，公司强制员工加班，不加班按旷工处理这么合理吗？但是公司强制加班
更新时间：2022-02-28 13:25:27
问题描述：
我从事服务行业，实行轮休制度，分为a、B、C三个团队，C组员工
休假，
公司强制员工
加班。将非加班视为旷工是否合理？如果我们加班，我们必须从早上7点到晚上11点上班，第二天早上6点以后上班。因为我们离家很远，所以一大早上班很不方便，但公司强迫我们加班。如果我们不加班，我们将被视为旷工。我觉得这是很不合理的。
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