6月底在浙江省北仑区某机械厂请假,工资至今未支付。寻求帮助!

更新时间:2022-02-28 13:48:39
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6月底在浙江省北仑区某机械厂请假,工资至今未支付。寻求帮助!
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我自己到2016年6月为止在一家公司工作,期间一直没有签订劳动合同,工资只支付一部分,现在公司想降低
1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人; 2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议; 3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
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你好,我爸爸去年在民营企业工作,工作期限是一年,没有签订劳动合同,进公司前,上司答应每月支付一点工资
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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拖欠农民工工资,该怎样寻求帮助!
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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我在浙江省温州市乐清市柳市新光工业区上班,工资到没给够12月份,和一月22的工资没有结清
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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我们是在一家公司上班,且在此期间公司要求我们不打卡上班,工资从2018年6月至今一直没有发放!
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,请问您有签订合同吗?公司有没有给您办理社保?劳动者是我们保护的
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我现在在浙江省宁波市北仑区申洲针织有限公司上班,我今天请假了,然后要扣我2000工资这合法吗?
 劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:  (1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得
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暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
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16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
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在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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