有没有权力扣除个人基本工资的百分之十来进行考核,还是在员工不知情的情况下扣除的请问这样做合理吗?

更新时间:2022-02-28 16:12:21
问题描述:
雇主是否有权扣除个人基本工资的10%用于评估,或在雇员不知情的情况下扣除?这合理吗?
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你好,如果没有人说工作前后需要扣除一些费用,只有在工资单发出后才会扣除,这种扣除是工人在不知情的情况
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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单位领导以不服从工作安排要扣除我们的绩效,扣除绩效一般不能超过多少钱的??这样扣除合理嘛?
单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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公司扣除了当天工资以外还扣除了全勤,请问这样做合法吗?
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
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扣除员工绩效,是否合法?
公司因没有工作任务为由,扣除员工绩效,这样是否合法不合法
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利用绩效制度扣除基本工资合法吗?
你好!工资是多少?扣了多少钱?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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单位是否可以向员工收取集资
应该通过合法的手续
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