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上了20多天班，一句没有满一个月没有工资就把我们打发了
更新时间：2022-02-28 18:55:07
问题描述：
在工作了20多天之后，我们被解雇了，不到一个月没有
工资
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你好，可以向劳动局投诉的
2022-02-28 18:49:28
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，拨打12333投诉或申请
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-02-28 18:55:07
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上三天班自己不干了有工资吗
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我在厂子里面上啦差不多10多天班最后旷离没一分钱工资
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁
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劳动法规定上多天班给开工资
工资福利
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试用期3天没签合同有工资吗
试用期工资结算
请问已经提前一个月辞职但是公司到一个月后还是不给走还让上差不多10天左右的班，说不上上个月的工资就没
提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。
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试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
就是我上了10多天的班没有做了还有没有工资
劳动者索要工资有四种途径： 1、协商； 2、劳动争议人民调解委员会调解； 3、劳动争议仲裁委员会仲裁； 4、向法院提起诉讼。
全部1个答案 >
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我上了六天班，老板说没做满一个月是没有工资的！
用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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上了20多天班有没有工资
实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件单价应当遵循科学合理的原则；确定、调整劳动定额应当以本单位同岗位百分之七十以上劳动者在法定工作时间内能够完成
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上了八天班前面说七天之内离职或迟退没工资但是八天后都是算八天工资到不想干了主管说没有工资因为没上满一
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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上五天班没有工资，上了一个多月班自离了是不是没有工资
你好，用人单位应依法发放你实际工作时间的劳动报酬。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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上了20多天班不想干了没有说好多天没去还可以拿到工资吗
员工没有做满一个月没有工资，这种规定是违法的，单位拒绝支付员工工资，员工是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 依据《工资支付暂行条例》 第十八条
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公司要求考消防证。但是没考就离职了，证书也没考怎么处理
你好，这个是必须根据你们的合同进行处理，如果公司进行了培训，你们有服务期限，到期离开，需按照你们协议赔偿对方的培训费，建议你们起诉解决
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毛纺织企业:热定型烘干机工作岗位，在国家特殊工种目录中查找不到？
若热定型烘干机岗位在国家特殊工种目录中无法找到，可首先查阅最新的国家法律法规或相关文件，了解特殊工种的定义和分类标准。其次，可咨询当地劳动部门或行业组织，了解该
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