在施工现场工作受伤,上司报医疗保险,上司没有保险怎么办?

更新时间:2023-01-03 16:11:48
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在施工现场工作受伤,上司报医疗保险,上司没有保险怎么办?
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    你好,你现在是准备怎么处理呢
    2022-02-28 19:58:00
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    要求单位承担赔偿责任
    2022-02-28 20:02:34
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    具体是什么情况?详细讲下
    2022-02-28 20:05:13
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    工地上的工人受了工伤,伤者走法律程序进行工伤认定的,最后的赔偿由工伤保险的,由工伤保险和用人单位按规定分别承担,如果没有工伤保险的,工伤赔偿由用人单位承担的。
    2023-01-03 16:11:48
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社保工伤保险怎么报销
社保工伤保险怎么报销
工伤保险报销
可是对方没有保险,我想报自己的保险可以吗?
根据《道路交通安全法》规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。当理赔金额超出交强险保额时,会启动用商业险的保
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888 人咨询过
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打工没有保险,受伤的上司怎么赔偿?
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议电询
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交通事故,报了保险,现在又撤销保险,怎么办
你好,如果跟对方协商不成,有责任认定书可以去起诉处理。
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没有签订劳动合同,没有保险,因为工作被上司解雇怎么办,求解,谢谢。
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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现在被单位辞退了,社保和医保怎么办?
你好,具体可以向社保部门、人社局详细询问了解。如果发生劳动人事争议,可以到劳动人事争议仲裁委员会申请劳动人事仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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试用期提前三天交了辞职信后不来上班算不算旷工?
您好,需要结合单位工作制度进一步确定。以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助。
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是不是特殊工种?
是否属于特殊工种,建议到人社局去问一下,那边有比较细的划分,而且特殊工种是要备案的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
老板说包吃包住,一个月后又说不包住补贴300可以吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
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但我的工资打到了他的卡里,可以退吗?
你好可以协商处理或者起诉
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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