怀孕期间有先兆流产征兆,想休息到生,但领导不给签字,应该怎么办

更新时间:2022-02-28 21:02:03
问题描述:
怀孕期间有先兆流产的迹象。我想休息到出生,但是领导没有签字。我该怎么办
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您好,我怀孕六个月,可是有先兆性流产征兆安胎刚住院,有合同书有购买保险,去请假期企业不批假,明确提出
想要办停薪留职的,职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书才可以。
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我由于怀孕情况不好原因不能上班,向单位请假,院长不给于同意该怎么办?
应该凭医院医生的证明才能请假,后期就必须要请假了,因为前期和中期不一定请假
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怀孕八个月了,因有慢性阑尾炎,医生也说有先兆早产现象,想提前休产假,单位不同意,这怎么办
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。 《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直
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我老婆怀孕两个多月了,想请假至分娩后,期间社保问题怎么办!
你好,法律规定不能加班,可以妇检,请单位病假处理吧。换岗处理。
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我怀孕八个月了,想提前休产假,可领导不批,而且现在有意逼迫我自动离职,我该怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
企业劳动关系有哪些
劳动关系的范围包括: 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系; 2、国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员之间的劳动关系; 3、其
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我现在自己做中介,但是但是没有,公司现在招了一批人做兼职犯法吗?
你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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