你好,公司通过劳务派遣雇我们,现在两个月没发工资,给出的原因是公司与劳务之间有税务问题,我们该怎么办

更新时间:2022-03-01 06:46:36
问题描述:
您好,公司是通过劳务派遣聘用我们的。现在我们已经两个月没发工资了。给出的理由是公司与劳务之间存在税收问题。我们该怎么办
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    你好!可以将劳动派遣(用人单位)申请劳动仲裁
    2022-03-01 06:42:32
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    您好,如果用人单位拖欠劳动工资,建议你申请劳动仲裁解决
    2022-03-01 06:44:41
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    劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
    2022-03-01 06:46:36
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什么是劳务派遣公司
什么是劳务派遣公司
劳动合同纠纷 9900
我是一名劳务派遣工,我们公司给劳务派遣公司交付我们的社保,但是劳务派遣公司一年多一直没有给我们交我们
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地
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劳务派遣合同
劳务派遣合同
民法典 312
我是劳务派遣公司的员工,因为合同没有到期,劳务公司必须解除合同,但是这个时候怀孕了。这种情况该怎么办
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合
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就是我是劳务派遣员工,可是我们已经连续两个多月没发工资了,劳务派遣公司以用工方没打给他们钱为由一直给
《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单
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公司劳务派遣,劳务派遣公司没跟我们签合同,我们该怎么办?
派遣公司不给工资可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工
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劳务派遣公司发工资,到了一个劳务派遣公司,那里签了三个月的合同,到了劳务公司这里结算工资,扣了保险这
按照相关规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。   《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终
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请问汽车喷漆工是否属于特殊工种
钣金工是有毒有害工种吗
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我是一个中职生,被学校安排到实习在电子厂太累,不想干了,可害怕学校不给毕业证
具体操作需视情况而定。首先,可尝试与学校沟通,了解具体原因。若沟通无果,可收集证据,如实习合同、学校规定等,向教育部门或法律机构求助。必要时,可提起行政诉讼或民
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鞋厂天天加班违法?
鞋厂天天加班违法。处理方式:1.与雇主协商,要求合理安排工作时间。2.向劳动监察部门投诉,维护自身权益。3.如情况严重,可寻求法律援助,通过法律途径解决问题。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工资那方面的问题
你好,描述完整你的问题
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常州新北区的劳动局在哪里??
打电话到劳动局,劳动局会派人直接来公司协调。 劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综
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学校逼迫学生去合作企业实习合法吗
法律分析:具体情况具体分析,学校是不能逼迫学生到指定单位实习的,学生也能够拒却的。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第五十八条 国家采取优惠措施,鼓励和扶持学
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我还没到停职时间,我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗?公司逼我要辞职,因我是不辞就逼我换岗。
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我当时签了一份解除终止劳动合同证明书,没法要补偿了?这样还有提劳动仲裁的必要吗?
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咨询一下试岗期七天,公司一个月薪资是有责底薪5000➕提成,向他索要五天工资应该怎么算呢
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