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短期工作中，受了严重的伤！伤好后，公司需要赔偿我一些什么费用？
更新时间：2022-03-01 07:17:49
问题描述：
我在短期工作中受了重伤！受伤后，
公司
应该赔偿我哪些费用？
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根据《人身
损害赔偿
司法解释全文》规定，打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等
2022-03-01 07:14:56
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因为工作造成的人身损害赔偿，公司需要承担。医药费，护理费，营养费，误工费，伤残赔偿，等等
2022-03-01 07:17:45
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工伤赔偿
包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2022-03-01 07:17:49
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受工伤，公司应该赔付哪些费用
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公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
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因工作致残后可以得到哪些赔偿？
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一根肋骨骨折可以多少钱，工地工伤
您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额
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工亡补助金与雇主责任险
若雇主未购买工伤保险，发生工亡事件后，雇主应依法承担支付工亡补助金的责任。工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此外，雇主还需支付丧葬补
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牧场得了职业病他们一直不管怎么办
患职业病应及时维权。首先与牧场沟通协商，要求相应赔偿；若无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁不满意还可提起诉讼。操作中要收集好证据，如医疗证明、工作记录等，以支
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