我今天去面试人事助理,基本工资6000元,他们说让我先交1000元的工作服费,一个月的试用期后退还给我觉得这个怎么样?

更新时间:2023-01-03 12:41:51
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我今天去面试人事助理,基本工资6000元,他们说让我先交1000元的工作服费,一个月的试用期后退还给我觉得这个怎么样?
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    你好,可以协商要求退还
    2022-03-01 08:39:34
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    你好,协商不成可以起诉
    2022-03-01 08:41:32
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    2022-03-01 08:44:08
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    法律分析:收取培训费无法律依据,应当返还岗前培训费。根据法律规定,用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司根据自身实际情况对员工进行职业培训,培训费理应由公司支付,不能将培训费作为额外的费用要求员工自己承担。
    通常情况下,用人单位提供的培训包含两种类型,一种是专项培训,一种是职业技能培训。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
    2023-01-03 12:41:51
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我今天去KTV应聘人事助理,然后要我交500块58同城的账号费用
劳动者应聘时用人单位不可以随便收取费用。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的,由劳动行政部门责令限期
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试用期辞职要交违约金吗
试用期辞职要交违约金吗
试用期辞职工资
我在一家公司工作了一个月,刚开始面试给我说底薪3000块,然后一个月之后就发给我500,我可以通过什
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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律师先生,你好。我在美容院工作。上班前说月薪1000元,第一个月试用期没有签约的试用期过后开始签约,
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”只要提前三天
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我今天去面试人事助理,底薪6000,一个月试用期之后在退给我,这个您怎么看
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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今天入职就让交了400元的ic卡费和500元的服装费,签的试用期合同,感觉被骗了,钱还能要回来吗?
《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期
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今天去面试人事文员。公司要求交1000元工服费和420元IC卡。还签了一份合同。钱可以退的回来吗?
你好,当然是可以要求退回的,向当地的人力资源和社会保障局举报的
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劳务关系是否等同于劳动关系
劳务关系与劳动关系区别如下: 1、主体不同;劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能
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合同老师离职后暑期值班怎么办
如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑假之后,离职的,学校是应当足额发
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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工资条是否违法?
您好,可以向劳动局投诉处理的
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通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
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实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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男方做手术前都承认,做完手术后就不承认了,不愿意支付手术费
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第一次休年假说我没有报备,跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗
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一群孩子在小区踢足球,不小心踢到一个新朋友眼镜倒自眼镜框坏了,什么责任
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余联刚律师
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已经离婚了对方没有给共同财产
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