我在一个餐厅工作一个月之后,想辞职,那我提前一个月交辞职报告,我该怎么维护自己的权益

更新时间:2022-03-01 09:19:26
问题描述:
在餐馆工作了一个月后,我想辞职。然后我提前一个月提交辞职报告。他下个月不让我走。我如何保护自己的权益
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    提出辞职一个月公司不让走的,可以向劳动监察委员会投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼
    2022-03-01 09:14:24
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    只要提前一个月书面辞职,不需要单位同意
    2022-03-01 09:18:37
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-03-01 09:19:26
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我在试用期,他没给我签劳动合同,以及试用期合同,我提前三天提出辞职但他说必须提前一周我该如何维护我的
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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按公司规章制度提前一个月交辞职报告,我和公司没有签劳动合同,请问我该怎么保障自己的权益?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一家理发店要辞职,但是辞职需要提前一个月申请辞职报告,可是一个月前我已经交了辞职报告,现在他们却
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试用期没有签合同,然后我想辞职,是不是提前三天说就行了,要是不给走我应该怎么维护自己的权益呢?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我是一个干保安的,提前一个月打了离职,然后到走的时候公司不给我工资,我怎么维护自己的合法权益
您好:如果到期没有发工资可以通过劳动仲裁方式或者去劳动监察大队投诉解决问题。
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公司三个月不发工资给我,有劳动合同,但是却让我自己主动辞职,没有写辞职报告!我该怎吗维护自己的权益?
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试用期不提前辞职,现在已经过了试用期,我想辞职必须要提前三十天吗?学校不给辞职我要怎么维护我的合法权
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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提前一个月辞职,请问我在公司上班,辞职报告提前一个月写给老板,辞职到这个月底,我该怎么办?
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实习生不让步是违法的,实习期满后只让转岗
您好,这个要看当时您实习协议上的约定,是否实习协议约定不能在实习期间辞职呢?正常来说提前一个月通知辞职就可以了
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试用期间辞职被告知提前转正,怎么办?
可以直接辞职,用人单位应结算到实际出勤日
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公司不按照劳动法休年假。有社保单作为证据,但拒绝给我前两年少的15天。我们单位是国企。我该怎么办?
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