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劳动合同纠纷
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律师你好公司单方面和我解除劳动合同，并给我下了解除带动合同通知书，但我没办离职手续也没签字
更新时间：2022-03-01 10:21:56
问题描述：
你好，律师。公司单方面终止了与我的劳动
合同
，并给了我终止合同的通知，但我没有办理辞职手续，也没有签字。会发生什么
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离职多久劳动合同可以自动解除？没办离职手续可以解除劳动合同的时间说不准。因为未办离职手续，就是没有真正的解除
劳动关系
。《劳动法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-01 10:15:30
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如果是员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。但是，如果是合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同
2022-03-01 10:18:26
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平均2分钟内
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-01 10:21:56
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公司可以单方面解除劳动合同吗
合同纠纷
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单位解除劳动合同我没签字吗
可以通过仲裁解决
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合同终止包括合同解除吗
民法典
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合同未生效用解除么
民法典
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公司单方面解除劳动合同通知书
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解
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单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解
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离职没解除劳动合同，我之前离职了，显示我的合同备案还在原公司没有解除
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条
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可以要求公司支付赔偿金。
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