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请问您我的基本工资高于生育津贴基数的是由公司补足差额吗？谢谢
更新时间：2022-03-01 10:48:39
问题描述：
你能告诉我，如果我的基本
工资
高于
生育津贴
的基数，
公司
有责任弥补差额吗？非常感谢。
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您好，职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行
计划生育
手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位
2022-03-01 10:46:53
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奖金补贴等是否计入社保基数
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请问生育津贴高于我工资，是不是要把差额补给我
交社保情况下，产假期间由社保基金支付生育津贴，若生育津贴低于本人工资，由用人单位补足
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生育津贴基数是什么
社会保险
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生育津贴低于实际工资，用人单位不补差额
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
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单位以基本工资作为员工缴纳社会保险费的基数，对吗？
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北京报销生育津贴高于自己的工资基数，公司克扣怎么办
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生育津贴的支付基准
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您好，一般生育津贴和月薪是分开的。生育津贴由社保局支付，月薪是由公司支付的，两个都是您应得的。公司不能因为您生育就不支付您工资的。 方便的话，如果有涉及隐私不变
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产假工资高于生育津贴，差额公司要补齐吗
6您可以和单位协商要求单位支付
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以基本工资为基数计算加班工资合法？
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生育津贴是按照公司给上社保基数补发的吗
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部3个答案 >
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社保缴费基数低于实际工资可以补吗？
社会劳动保险
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生育津贴跟社保缴纳基数有关系嘛，我们公司底薪低
你好，社保的缴纳、补缴、缴纳多少、缴纳年限、以及退休及养老金办理等相关事宜和流程由社保局统一管理和办理，建议及时咨询当地社保部门。
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社保缴费基数低于实际工资可以补吗？
社会劳动保险
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现在给的生育津贴是按外包公司基数给的，请问这种情况合法吗，我可以要求按公司基数要生育津贴吗
你好，劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉。
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我的生育津贴低于我的工资公司得补足我不足的部分是吗？
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天)； (2)独生子女假增加35天； (3
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我的生育津贴低于实际工资，公司有义务补我差额部分吗
### 区分以下三种情况： 1. 参加生育保险的，由生育保险基金发放生育津贴。 2. 未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育生活津贴
全部1个答案 >
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