我在一家酒店从事前台工作,只前有些过辞工书,但是提前走了,公司现在不给我发工资。现在该怎么办

更新时间:2022-03-01 11:17:21
问题描述:
你好我在一家旅馆的前台工作。我以前只有几封辞职信,但我很早就走了。公司现在不给我钱。我已经工作了一个月了。我现在该怎么办,
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    可以申请仲裁解决
    2022-03-01 11:10:22
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-03-01 11:14:28
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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我在昆泰酒店洗碗,干了十天。提前离家昆泰酒店不给我工资怎么办?
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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你好,我前几个月在酒店上班,业绩不太好,所以我辞职了,然后过了一个月公司没有给我工资现在还倒闭了,请
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我从事酒店行业,然后上个月辞职,不批我走,我应该怎么办
您好,劳动者只需提前30天通知用人单位就可以辞职了
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我在酒店上班,工资却没有增加,所以想辞职,可是今天替辞职报告,我该怎么办。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我现在饭店上班,没有提前跟老板说我不干了,然后他不给我发工资,我该怎么办
你可以是投诉或固定证据,及时起诉解决想,详情来电咨询
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我在一家酒店工作,没有签合同,也没有合同,酒店规定离职必须提前一个月打申请,又怕不给工资,我该怎么办
要求对方要么支付工资,要么打欠条,然后仲裁,没合同没关系的,能够证明存在劳动关系即可,可以找找工资条、工卡、打卡记录。
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17周岁可以干保安吗
在不同情况下,17周岁从事保安工作的具体操作如下:首先,了解并遵守国家及地区关于保安工作的法律法规,确保自身具备从事该职业的基本资格;其次,选择有良好声誉和合法
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用人单位不提供工资表是否违法
公司应提供工资表。如未提供,员工可要求公司提供,或向劳动部门投诉,必要时可提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权益。具体操作需根据实际情况选择适当的法律途径。
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公立教师困原计划生育被解雇的可以复工吗?
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
是否有权限制员工上下班的交通工具,例如骑摩托车
单位没有权利限制员工出行。企业无论规模大小,限制员工非工作时间出行的要求都是非法的。下班后的时间是归自己自由支配,公司这样做属于干涉员工自由。即便是因为防控疫情
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裁员是n还是n加1怎么判定
裁员补偿分N和N+1两种。N指按工作年限支付补偿金,N+1则额外支付一个月工资。具体选择需根据合同、裁员原因等确定。操作时需确保程序合法,提前通知并听取意见,经
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离职后还可以盖实习证明吗
在实习单位盖章。鉴定作用实习鉴定是指由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件,需加盖单位公章,可作为今后求职时用人单位的参考。
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跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位,经过单位领导同意,经过当地组织部长、副部长等同意,上过县委以上的会议,一致同意调入,那就非常好办了。 只要
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月薪人员,一个月最低上班多少天合法?
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
全部3个答案 >
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