下班途中被汽车撞伤,对方负全部责任。交通事故赔偿后,公司能报告工伤吗?工伤应该报告什么?

更新时间:2022-03-01 11:20:12
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    如果职工在上下班途中发生交通事故,职工不负交通事故的主要责任或全部责任的,根据《工伤保险条例》的规定,属于工伤,可以要求享受工伤待遇,进行工伤赔偿
    2022-03-01 11:15:15
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    工伤和交通事故能同时赔偿,根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿
    2022-03-01 11:17:16
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    根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
    2022-03-01 11:20:12
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员工下班途中,车祸,对方全责,员工申请工伤,公司需要承担什么责任?
员工在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿,如果不是工伤,不承担责任。
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请问在上班途中出了交通事故,还能向公司申诸工伤赔付吗?
上班途中出了交通事故,对方全责已走保险,还能向公司申诸工伤赔付
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请问下班途中,交通事故我是主要责任,我父亲算工伤吗?
可以申请工伤认定,劳动能力鉴定,按工伤赔偿。
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我是下班途中出的交通事故,请问公司能赔偿我多少钱?
是工伤九级还是交通事故九级,请告知具体情况来为你一一计算。
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雇主与保姆发生性关系,雇主该怎么办
尽快报警处理,由警方介入侦查
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上班中眉毛处受伤留下疤痕
上班中眉毛处受伤留下疤痕,申请工伤赔偿需先经工伤认定,认定为工伤后,再向所在单位或社会保险行政部门申请工伤赔偿。申请时需提供工伤认定决定书、医疗记录、费用清单等
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 30
我前段时间在施工现场受伤了。
您好!建议申请工伤认定、鉴定,享受工伤待遇
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工人们下班后在宿舍喝酒打架,是否有责任
你好,打架的原因是?建议面谈
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我的工伤等级是10级。工伤赔偿金是多少?
您好,是否有工伤认定?详情可以预约面谈
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未满16周岁上班对公司产生了损失,需要进行赔款吗?
一般不需赔款。未满16周岁属童工,公司雇佣违法,应自行承担损失。如已满16周岁且实际工作,有误工费赔偿。具体情况需结合案情判断,建议咨询律师获取专业意见。
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离职一年后发现伤残漏验的咋处理?
离职后发现伤残漏验,应及时处理。可向劳动能力鉴定委员会提出补充鉴定申请,提交相关证明材料。如鉴定结果仍不满意,可依法提出异议或申请再次鉴定,确保权益得到保障。
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由于我上班期间玩店里的攀岩,导致了我受伤腰椎骨折,还是我自身
针对该情况,常见的处理方式有协商赔偿和提起法律诉讼。建议先与店家协商,看能否达成赔偿协议;如协商无果,再考虑通过法律途径维护自身权益。
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