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公司搬迁解雇员工，不想给解雇补偿，实际上发出员工违反纪律和旷工通知书该怎么办？
更新时间：2023-01-03 06:24:15
问题描述：
公司
搬迁解雇员工，不想给解雇补偿，实际上发出员工违反纪律和旷工
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不随公司搬家被解雇，员工可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-01-03 06:24:15
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